新入社員が不動産投資で失敗しないために知っておくべき現実と正しい順番

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はじめまして。社会人2年目のあさみ・・・・嘘ですw
最近、後輩からこんな相談を受けました。

「先輩、不動産投資って新入社員でもできるんですか?」

たしかに、SNSやYouTubeを開くと、
「20代でマンション投資」「会社員×不動産でFIRE」
なんて、夢のある話がどんどん流れてきますよね。

でもその一方で、現実はどうでしょう。

  • 年収300万円前後で本当にできるの?
  • そもそもローンって通るの?
  • 失敗したら取り返しつかなくない?

こう思って立ち止まるのは、むしろ健全だと思います。

私自身も最初は、「不動産投資=お金持ちがやるもの」だと思っていました。

結論から言うと、新入社員でも不動産投資は可能です。
ただし、いきなり「ローンを組んで区分マンション購入!」というルートを選ぶと、一気に失敗しやすくなるのも事実です。

新入社員の不動産投資は、最初から大きく儲けるゲームではありません。
信用(与信)・資金・知識を育てながら、少額で“経験値”を積むゲームです。


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新入社員の不動産投資は「買う前」にほぼ勝敗が決まる

まず最初に、全体像をシンプルに整理します。

  • 最初は少額でできる不動産投資から始める
  • 現物購入を急ぐほど、融資・修繕・空室・出口が重くなる
  • 目的は「今すぐ副収入」ではなく、将来の現物投資で勝つための土台づくり

この順番を守るだけで、年収300万円前後でも「致命的な失敗」はかなり避けられます。


「新入社員には無理」と言われがちな理由は、能力ではなく条件の問題

1.ローン審査は年収より「勤続年数」と「安定性」

不動産投資=融資、というイメージを持つ人は多いですよね。

でも銀行が見ているのは、「今の年収」よりも、
この人が安定して返済し続けられるかです。

新入社員は、能力が低いわけではありません。
ただ、勤続年数が短く、データとして“まだ読めない存在”なだけなんです。

2.初期費用は「物件価格以外」がじわっと効く

現物不動産は、物件価格だけを見て判断すると危険です。

  • 仲介手数料・登記費用
  • 火災保険・地震保険
  • 管理費・修繕積立金の調整

購入前後にこうした出費が重なり、手元資金が一気に薄くなるケースも少なくありません。

3.20代は「生活イベント」が多く、固定費が重いと動けない

転職、配置転換、引っ越し、結婚…。
20代前半は、人生が大きく動きやすい時期です。

現物不動産は固定費のかたまり。
生活が揺れたときに、身動きが取れなくなるリスクがあります。


年収300万円の新入社員が先に作るべき「投資体力」

ここが一番大切なポイントです。

不動産投資の勝負は、情報量よりも耐久力

  • 生活防衛資金:生活費3〜6ヶ月分
  • 毎月の余剰資金:1万円でもOK(継続が最強)
  • 信用情報を守る:延滞・滞納・リボ多用は避ける

「攻める」より先に、「倒れない体」を作る。
これが、遠回りに見えて一番の近道です。


新入社員が今すぐできる不動産投資3選

1.REIT(不動産投資信託)

少額で不動産に分散投資でき、換金性も高いのが特徴です。

価格が日々動くので、相場感を身につける練習にもなります。

2.不動産クラウドファンディング

1万円程度から案件単位で投資でき、
立地・用途・利回り・リスク構造を読む力が身につきます。

ただし、途中換金できない案件が多いため、余剰資金での運用が前提です。

3.現物投資は「焦らない」が正解

現物投資は魅力もありますが、
新入社員のうちは与信が育ってからで十分です。

焦るほど、条件は悪くなりがちです。


どれが自分向き?新入社員向けざっくり比較

  • REIT:手軽に相場を学びたい人向け
  • クラウドファンディング:不動産の中身を理解したい人向け
  • 区分・アパート:資金と与信が整ってから
  • 海外不動産:情報格差が大きく、初心者は慎重に

新入社員のうちは、まず小さく始めて経験を積む。
その後に現物へ進む方が、失敗しにくくなります。


まとめ:新入社員の不動産投資は「小さく始める」が最強

  • 新入社員でも不動産投資はできる
  • ただし現物購入を急ぐと失敗しやすい
  • 少額で経験値を積み、信用と資金を育てるのが王道

不動産投資で長く勝っている人ほど、最初から大きく勝とうとはしません。

小さく始めて、学んで、備えて、タイミングで動く。
それが、新入社員にとって一番再現性の高い不動産投資だと、私は思います。